Skip navigation MENU

Vacature HR Business Partner (Senior)(0,8 – 1,0 fte) in Amersfoort

Heb jij een duidelijke HR visie, weet jij zaken in beweging te krijgen en wil je meebouwen aan onze HR-organisatie? Dan zoeken wij jou!

Iddink Group behoort tot de top in de markt van educatieve dienstverlening en faciliteert het onderwijs van morgen met onderscheidende ICT applicaties, dienstverlening, leermiddelen en advies. Dagelijks maken meer dan 1 miljoen leerlingen, docenten en onderwijsondersteuners gebruik van onze informatiesystemen, leeromgevingen en leermiddelen. Bekende merken zijn Iddink, Magister, EduArte, Wintoets en Quayn. Iddink Group is in verschillende onderwijssegmenten actief in Nederland, België en Spanje. Zie www.iddinkgroup.com. Iddink Group maakt sinds 2019 deel uit van Sanoma Learning.

In de rol van HR Business Partner ben je van grote waarde voor de organisatie. Je coacht en adviseert het management en je daagt hen voortdurend uit te bouwen aan teams van wereldklasse. Je helpt mee aan het ontwikkelen van een omgeving waarin talenten tot bloei komen, medewerkers op de juiste plek zitten en zich verder kunnen ontwikkelen. Daarmee draag je bij aan het succes van de organisatie. Je bent een kei in het begeleiden van leidinggevenden bij performance en talent management. Je weet 1-op-1, maar ook in het management overleg waar je deel van uitmaakt, keer op keer het verschil te maken. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor managers en weet hen te prikkelen. Samen met hen en je HR-collega’s zet je de lijnen uit en maak je de vertaalslag naar de vereiste HR-bijdrage die je vervolgens ook realiseert.

Je werkt in een team van HR-collega’s. Je directe collega’s zijn HR Business Partners met verschillende aandachtsgebieden.  Je hebt een eigen HR-gebied waar je eindverantwoordelijk voor bent en waar je je in vastbijt.

Taken en verantwoordelijkheden:

Je ondersteunt jouw klanten bij alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je richt je onder andere op;

  • Performance management
  • Talentmanagement
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Organisatie-inrichting & -verandering
  • Werving & selectie
  • Personeels- en organisatieontwikkeling
  • Arbo en ziekteverzuim

Daarnaast heb je een actieve rol in de verdere professionalisering van de HR-afdeling.

Wie ben jij?

  • HBO of academische opleiding in een relevante richting;
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR BP rol;
  • Ervaring met advies aan MT’s is een must;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Een stevige gesprekspartner met impact;
  • Iemand die kansen ziet;
  • Klant- en resultaatgericht;
  • In staat om met praktische oplossingen te komen en heb het vermogen om stijl-flexibel te zijn.

Meer informatie over de vacature HR Business Partner?
Heb jij interesse in deze leuke en uitdagende baan als HR Business Partner, Neem dan contact op met Frank Kruizenga via werkenbij@iddinkgroup.com.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en opvragen van referenties behoort standaard tot onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.